Wegens het aflopen van de zittingstermijn van het huidige lid zijn wij per 1 maart 2025 op zoek naar een enthousiast en betrokken lid voor onze Raad van Toezicht (RvT). Wij zijn op zoek naar een toezichthouder met een financieel profiel.  

Over Welzijn Rijswijk
Welzijn Rijswijk is een lokale, brede welzijnsorganisatie voor alle inwoners van Rijswijk. Wij gaan voor een mentaal en fysiek fit Rijswijk. Wij zijn er voor inwoners van 0 tot 100+ jaar, van nieuwkomers tot oudgedienden. Inwoners kunnen bij ons terecht voor vragen op het gebied van fijn wonen in de buurt, prettig ouder worden, mantelzorg, formulieren & geld, vrijwilligerswerk, inburgeren of voor een luisterend oor. Iedereen telt en doet mee. 

Rol van de toezichthouder; werkgever, klankbord en adviesorgaan
Als lid van de Raad van Toezicht houd je toezicht op het beleid van de Raad van Bestuur (RvB) en de algemene gang van zaken binnen de organisatie. Je draagt bij vanuit jouw maatschappelijke betrokkenheid en expertise. De belangrijkste taken van een RvT zijn:  

• Toezicht houden op de wijze van besturing van de organisatie; 
• Het geven van (on)gevraagd advies aan de bestuurder en het uitoefenen van het werkgeverschap voor de bestuurder;
• Conform de statuten is de RvT de werkgever van de RvB en geeft goedkeuring aan een aantal door de RvB genomen besluiten;
• Behalve als toezichthouder fungeert de Raad als klankbord en adviesorgaan;
• De RvT functioneert conform de Governance Code Sociaal werk Nederland.

Werkwijze Raad van Toezicht Welzijn Rijswijk 

• De RvT vergadert 4 à 5 keer per jaar. Daarnaast zijn er af en toe nevenactiviteiten, waar deelname van één of meer toezichthouders wordt gevraagd;
• Voor de leden van de RvT is een beperkte vergoeding beschikbaar, gelijk aan het fiscaal vrijgestelde bedrag voor vrijwilligers. Ook is er een gezamenlijk budget voor deskundigheidsbevordering;
• Wij werken vanuit een open en collegiale sfeer, zonder het goede gesprek uit de weg te gaan;
• De leden van de RvT zijn onafhankelijk van de bij de organisatie betrokken partijen en bevorderen een goed functioneren van de organisatie. Zij hebben, buiten hun functie als toezichthouder, geen belangen in relatie tot Welzijn Rijswijk.

Functie-eisen voor nieuwe lid RvT
We zoeken iemand met een bedrijfskundig profiel, die financieel onderlegd is. Concreet betekent dat: het voortouw nemen in overleggen van de RvT met de accountant. Hiervoor is vaardigheid nodig in lezen en interpreteren op van de aangeboden cijfers (o.a. begroting, jaarrekening) en deze plaatsen in meerjarenperspectief. Wij streven naar een Raad die divers is in culturele achtergrond, leeftijd en gender. 

Sollicitatieprocedure
Indien je geïnteresseerd bent in deze vacature en meent aan bovengenoemd profiel te voldoen, dan horen we dat heel graag. Je kunt voor nadere informatie contact opnemen met de voorzitter van de Raad van Toezicht, Willy de Zoete, tel. 06 – 226 79 302 of per e-mail vacature@welzijn-rijswijk.nl. 

De procedure is als volgt:

• Graag ontvangen wij een motivatiebrief plus CV vóór 1 december 2024 via vacature@welzijn-rijswijk.nl ter attentie van de voorzitter RvT. 
• Sollicitatiegesprekken worden gepland in de tweede week van januari 2025.
• Indien beiden de procedure willen voortzetten, volgt mogelijk een tweede gesprek en/of een klikgesprek met de directeur-bestuurder, Mieke Ruigrok.
• Daarna neemt de RvT een beslissing en stelt zij alle kandidaten op de hoogte. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.